强积金投资自愿（什么叫强积金）

本文目录一览：

• 1、香港强积金政策的全面介绍
• 2、强积金问题--熟识条例的请解答
• 3、香港身份续签必备:“港版社保”强积金·新港人必知
• 4、强积金是什么意思
• 5、强积金自愿性供款
• 6、什么是强积金?拿强积金的一个月大概有多少钱啊?

香港强积金政策的全面介绍

①法定性和低标准，确保合理负担和广泛参与。强积金是以雇佣为基础的退休保障制度。除获豁免人士外，凡年满18岁至未满65岁的一般雇员、临时雇员以及自雇人士，均须参加强积金计划。香港强积金缴费情况 资料来源：香港积金局公开资料整理 ②.小政府，大社会。

- 提前退休、永久离港、丧失行为能力、末期疾病等特殊情况，允许提前提取。 投资增值/ 与内地社保不同，香港MPF允许投资，包括多种基金类型，以满足不同风险偏好和收益目标。这为个人的退休储备提供了更大的灵活性。

解析：强积金就是香港的强制性公积金，全称《强制性公积金计划条例》，是香港在2000年12月1日正式实行的一项退休雇员的保障计划，强制香港所有雇员成立投资基金以作退休之用。类似于咱们内地的“五险一金”。截至2015年6月，大约90%香港员工（超过320万）由MPF制度或其他形式退休计划所覆盖。

强积金问题--熟识条例的请解答

一 范围：强积金法例规定雇主必须于雇员受雇满60日内为其参加强积金计划。饮食业或建造业的临时雇员，即使他们受雇不足60日，雇主仍须为他们供款。 　 二 注意事项：雇员加入强积金计划后，便要选择计划下所提供的投资基金，填妥有关表格，透过雇主交回受托人。

希望能解答到你的问题啦^=^，你以上发问无讲明你系9月几日返现职， 如果你系9月1号或2号返现职公司， 到10月31日满60日， 所以你需要与公司同时供款。

如果你同你老板都有供呢个自愿性供款呢，咁你被遣散既时候，老板就可以扣起顾主供款个部份作为遣散费。但系强积金条例下，被遣散既员工系可以提取供款，唔洗等65岁先至攞。我而家都同你一样，所以都计紧呢条数。，答案是错的。请参考以下强积金管理局网页的

根据强积金条例规定，以永久离开中国香港为理由提取申索强积金，须向受托人提供有关的证明，包括永久离开中国香港的法定声明。任何人士如在申索表格的要项上，作出虚假或误导性的陈述，即属犯罪。一经定罪，最高可判罚款$100，000及监禁12个月。其后每次定罪，最高可罚款$200，000及监禁24个月。

香港身份续签必备:“港版社保”强积金·新港人必知

指数基金则通过追踪市场指数，提供低成本的被动管理。对于在港开设公司的个人，强积金账户是必需的，且可以自行缴纳，确保记录完整。最后，正确理解和管理MPF记录对于续签香港身份至关重要，如果有任何疑问，务必寻求专业咨询，确保您的退休储蓄计划顺利进行。

香港版社保揭秘：MPF是什么？/ 在内地，我们熟悉的“五险一金”为退休生活提供了坚实保障，而在香港，相似的制度是强制性公积金（MPF）。MPF全称“Mandatory Provident Fund”，自2000年12月起，香港政府强制大多数18至65岁的在职人士参与，雇主和雇员共同为养老储备贡献力量。

强积金是什么意思

1、“强积金” 全称是 “强制性公积金” ，强积金是一个社区词，仅在香港地区通用，《强制性公积金计划条例》是香港特区政府推行的一项强制性退休计划，任何18-65岁在职人士都需要参加该计划，以协助本港的就业人士安渡退休生活。

2、强积金是政府强制实施的个人住房公积金制度，旨在帮助职工积累住房资金。它解决住房问题，提高生活质量，但也存在问题和争议。强积金是指强制性的个人公积金制度，也称为职工住房公积金。它是一种由政府强制实施的，旨在帮助职工积累住房资金的制度。强积金制度的设立是为了解决住房问题，提高职工的生活质量。

3、解析：强积金就是香港的强制性公积金，全称《强制性公积金计划条例》，是香港在2000年12月1日正式实行的一项退休雇员的保障计划，强制香港所有雇员成立投资基金以作退休之用。类似于咱们内地的“五险一金”。截至2015年6月，大约90%香港员工（超过320万）由MPF制度或其他形式退休计划所覆盖。

4、是强积金 强制性公积金（Mandatory Provident Fund Schemes，简称强积金或MPF），是香港政府在2000年12月1日正式实行的一项政策，除了少数人士获豁免外，强制18至65岁香港就业人口，都必须参加强积金计划，雇主及雇员双方共同供款成立基金，雇员要到65岁後或个别原因，可取得供款，以作退休之用。

5、强积金是强制性公积金，是2000年12月初中国香港政府实施的政策措施，主要是强制香港工作人员必须参与的储蓄计划。建立强积金有两个作用，一是通过强积金计划保障香港员工的退休生活，二是有利于香港金融市场的发展。因此，香港的强积金类似于中国大陆的社会保障计划。

6、综上所述，强积金是香港强制性公积金计划的简称，是香港政府为了保障劳动者退休后的生活质量而设立的一项计划。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

强积金自愿性供款

自愿性供款与税务优惠：除了强制性部分，雇员、自雇人士和雇主还可以进行自愿性供款，详情需咨询受托人。自愿供款受计划规则约束，包括最低款额、权益归属和税收优惠，最高可扣除15%的利得税。投资选择：强积金投资种类丰富，包括货币市场基金、保守基金，旨在分散风险。

滑鼠指去　”劳工资讯”　－－＞　强积金 自愿性供款：雇主﹑雇员及自雇人士都可以作强制性供款(有关入息之5%)以外之额外供款，称之为自愿性供款。以上这个来自自已强积金管理人的网页。

香港强积金法例规定，计划成员年满65岁(符合法例订明的特定情况除外)才可提取由强制性供款和可扣税自愿性供款累积的强积金。

什么是强积金?拿强积金的一个月大概有多少钱啊?

“强积金” 全称是 “强制性公积金” ，强积金是一个社区词，仅在香港地区通用，《强制性公积金计划条例》是香港特区政府推行的一项强制性退休计划，任何18-65岁在职人士都需要参加该计划，以协助本港的就业人士安渡退休生活。

强积金是指强制性的个人公积金制度，也称为职工住房公积金。它是一种由政府强制实施的，旨在帮助职工积累住房资金的制度。强积金制度的设立是为了解决住房问题，提高职工的生活质量。根据强积金制度，雇主和雇员每月都需要按照一定比例缴纳一部分工资作为住房公积金。

强积金是指以雇佣为基础的退休保障制度。除部分获豁免人士外，不论你是雇员或是自雇人士，凡年满18岁至未满 65岁并通常在香港居住和工作，都必须参加强积金计划。在强积金制度下，雇员可以是一般雇员，也可以是临时雇员。在雇佣合约下连续受雇不少于60日的人士，不论是全职或是兼职，均属于一般雇员。