强积金投资研究（强积金是什么意思）

本文目录一览：

• 1、强积金是什么意思
• 2、有关强积金及长期服务金...(10)
• 3、什么是强积金?拿强积金的一个月大概有多少钱啊?
• 4、香港强基金是什么
• 5、强积金问题:我应该选高风险,中风险定系低风险?
• 6、移民香港必备的“强积金”常识

强积金是什么意思

1、“强积金” 全称是 “强制性公积金” ，强积金是一个社区词，仅在香港地区通用，《强制性公积金计划条例》是香港特区政府推行的一项强制性退休计划，任何18-65岁在职人士都需要参加该计划，以协助本港的就业人士安渡退休生活。

2、强积金是政府强制实施的个人住房公积金制度，旨在帮助职工积累住房资金。它解决住房问题，提高生活质量，但也存在问题和争议。强积金是指强制性的个人公积金制度，也称为职工住房公积金。它是一种由政府强制实施的，旨在帮助职工积累住房资金的制度。强积金制度的设立是为了解决住房问题，提高职工的生活质量。

3、解析：强积金就是香港的强制性公积金，全称《强制性公积金计划条例》，是香港在2000年12月1日正式实行的一项退休雇员的保障计划，强制香港所有雇员成立投资基金以作退休之用。类似于咱们内地的“五险一金”。截至2015年6月，大约90%香港员工（超过320万）由MPF制度或其他形式退休计划所覆盖。

4、法律分析：强制性公积金称强积金或MPF)，目的为促进香港金融市场发展以及为香港雇员退休之后多一点经济保障。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。第六百八十条 禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。

5、强制性公积金（Mandatory Provident Fund Schemes，简称强积金或MPF），是香港政府在2000年12月1日正式实行的一项政策，除了少数人士获豁免外，强制18至65岁香港就业人口，都必须参加强积金计划，雇主及雇员双方共同供款成立基金，雇员要到65岁後或个别原因，可取得供款，以作退休之用。

有关强积金及长期服务金...(10)

强积金及长期服务金是两回事 强积金 (强制性公积金) 是雇主及雇员 (或自雇人士) 在雇员有工作时，定时供款 (每月储起一笔钱，人工10% 以$1000为上限钱，而雇主及雇员 各5%) 透过受托人将供款投资在你选择的基金上，直到你65岁时作退休之用。雇主须选择受托人和强积金计划，然后安排雇员参加。

在职期间死亡，雇主便须支付长期服务金给雇员。强 积 金 供 款 雇 员 和 雇 主 均 须 定 期 向 强 积 金 计 划 供 款 。

达到退休年龄：雇员达到强积金计划规定的退休年龄，可以申请提取全部强积金资金。永久离港：雇员永久离开香港，不再从事任何与香港相关的工作，可以申请提取全部强积金资金。严重疾病或伤残：雇员被诊断为严重疾病或伤残，可以申请提取部分或全部强积金资金。

②.小政府，大社会。一方面，强积金是一种强制执行和属私营性质的养老金制度，运用政府政策的力量强制性推动。另一方面，税收优惠也吸引企业和个人积极参与。除法律规定的强制性供款以外，还允许自愿性供款。同时，强积金制度规定供款的投资收益及员工领取强积金时均免税。

什么是强积金?拿强积金的一个月大概有多少钱啊?

“强积金” 全称是 “强制性公积金” ，强积金是一个社区词，仅在香港地区通用，《强制性公积金计划条例》是香港特区政府推行的一项强制性退休计划，任何18-65岁在职人士都需要参加该计划，以协助本港的就业人士安渡退休生活。

强积金是指强制性的个人公积金制度，也称为职工住房公积金。它是一种由政府强制实施的，旨在帮助职工积累住房资金的制度。强积金制度的设立是为了解决住房问题，提高职工的生活质量。根据强积金制度，雇主和雇员每月都需要按照一定比例缴纳一部分工资作为住房公积金。

强积金是指以雇佣为基础的退休保障制度。除部分获豁免人士外，不论你是雇员或是自雇人士，凡年满18岁至未满 65岁并通常在香港居住和工作，都必须参加强积金计划。在强积金制度下，雇员可以是一般雇员，也可以是临时雇员。在雇佣合约下连续受雇不少于60日的人士，不论是全职或是兼职，均属于一般雇员。

强积金 (强制性公积金) 是雇主及雇员 (或自雇人士) 在雇员有工作时，定时供款 (每月储起一笔钱，人工10% 以$1000为上限钱，而雇主及雇员 各5%) 透过受托人将供款投资在你选择的基金上，直到你65岁时作退休之用。雇主须选择受托人和强积金计划，然后安排雇员参加。

强积金就是强制性公积金，是中国香港地区政府在2000年12月初所实施的一项政策举措，主要就是强制香港工作人员必须参与的一种储蓄计划。强积金的设立有两个作用，一个就是通过强积金计划来保障香港的职工的退休生活，另一个就是有利于香港地区的金融市场发展。因此香港强积金与中国大陆的社保计划是类似的。

香港强基金是什么

1、“强积金” 全称是 “强制性公积金” ，强积金是一个社区词，仅在香港地区通用，《强制性公积金计划条例》是香港特区政府推行的一项强制性退休计划，任何18-65岁在职人士都需要参加该计划，以协助本港的就业人士安渡退休生活。

2、香港的强积金是香港政府为鼓励个人储蓄以备退休之需而设立的退休储蓄计划。作为一项法定计划，强积金要求雇主和雇员共同缴纳一定比例的工资，以积累退休资金。缴纳比例根据工资水平和雇员年龄等因素而定。

3、法律分析：强制性公积金称强积金或MPF)，目的为促进香港金融市场发展以及为香港雇员退休之后多一点经济保障。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。第六百八十条 禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。

4、你说的可能是[强积金]吧！即[强制性公积金]！强制性公积金(Mandatory Provident Fund Schemes，简称强积金或MPF)，是香港政府在2000年12月1日正式实行的一项政策，强制香港所有雇员成立投资基金以作退休之用。目的 促进香港金融市场发展；为香港雇员退休之后多一点经济保障。

5、解析：强积金就是香港的强制性公积金，全称《强制性公积金计划条例》，是香港在2000年12月1日正式实行的一项退休雇员的保障计划，强制香港所有雇员成立投资基金以作退休之用。类似于咱们内地的“五险一金”。截至2015年6月，大约90%香港员工（超过320万）由MPF制度或其他形式退休计划所覆盖。

6、强积金是强制性公积金，是2000年12月初中国香港政府实施的政策措施，主要是强制香港工作人员必须参与的储蓄计划。建立强积金有两个作用，一是通过强积金计划保障香港员工的退休生活，二是有利于香港金融市场的发展。因此，香港的强积金类似于中国大陆的社会保障计划。

强积金问题:我应该选高风险,中风险定系低风险?

但是，若当年他选了强积金，而他五年后离职时强积金有 $70，000， 他一毫子也不能取走， $70，000会继续经由他的强积金公司替他投资下去，直到65岁他才能取回。因此，他要经常上网查看他自己的投资组合，股市好时，就选择高风险的组合，股市差时，要选择低风险的组合保本。

Step3： 供款投资到雇员所选择的基金。具体流程可参照下图：强积金计划中有哪些可选基金？大部分强积金计划会提供下列几种基金：A. 货币市场基金 一般投资于优质的短期有息证券(一般不超过90天)，藉以赚取比储蓄存款较高的回报，该种基金市场风险低。

- 65岁后，可以选择分期提取、一次提取或保留投资。 - 提前退休、永久离港、丧失行为能力、末期疾病等特殊情况，允许提前提取。 投资增值/ 与内地社保不同，香港MPF允许投资，包括多种基金类型，以满足不同风险偏好和收益目标。这为个人的退休储备提供了更大的灵活性。

问二：我是否需要为外判员工购买劳保及强积金？ 不需。 问三：将来若然我自己直属员工：(举列)有十个员工又是否一定买足十个员工的劳保呢？ 我听说有些顾主只会购买不足数的劳保(例如)有十个员工只会购买五个不记名的劳保，那是否违法？有什么存在性风险？ 劝你买足好d。

移民香港必备的“强积金”常识

1、Step2：供款给基金账户 雇主和雇员定期作强制性供款，储存到雇员的强积金账户中。Step3： 供款投资到雇员所选择的基金。